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  청년성장프로젝트 청년카페 완벽 가이드 청년성장프로젝트 청년카페 완벽 가이드 청년의 역량 강화와 취업 성공을 위한 최고의 파트너! 목차 ✅ 개요: 청년성장프로젝트 청년카페란? ✅ 지원자격: 누가 신청할 수 있나요? ✅ 지원내용: 어떤 혜택을 받을 수 있나요? ✅ 지원절차: 어떻게 신청하나요? ✅ 꼭 알아야 할 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 개요: 청년성장프로젝트 청년카페란? **청년성장프로젝트**는 청년의 직업 역량 향상과 성공적인 사회 진출을 돕기 위해 고용노동부가 추진하는 사업입니다. 특히 **'청년카페'**는 청년들이 편안하게 모여 정보를 나누고, 다양한 역량 강화 프로그램에 참여하며 취업을 준비할 수 있는 공간을 제공합니다. 👉 단순히 공간만 제공하는 것이 아니라, 취업 역량을 높일 수 있는 전문적인 프로그램까지 지원합니다! 지원자격: 누가 신청할 수 있나요? ...

고용보험 미적용자 출산급여 완벽 가이드: 신청 방법, 자격, 주의사항 총정리 고용보험 미적용자 출산급여 완벽 가이드 자유로운 소득 활동 여성들을 위한 출산급여, 놓치지 마세요! 목차 ✅ 개요: 고용보험 미적용자 출산급여란? ✅ 지원내용 및 급여액 ✅ 지원자격: 어떤 분들이 받을 수 있나요? ✅ 신청 절차 및 필요 서류 ✅ 이의신청 방법 ✅ 함께 알아두면 좋은 관련 제도 ✅ 꼭 알아야 할 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 개요: 고용보험 미적용자 출산급여란? 근로기준법상 출산전후휴가를 적용받을 수 없는 **고용보험 미적용자** (자유로운 소득 활동 여성 등)가 출산으로 인해 소득 활동을 하지 못하게 되었을 경우, 정부에서 **출산급여**를 지원하는 제도입니다. 이 제도는 고용보험 가입 여부와 관계없이 여성의 출산과 양육에 대한 국가적 책임을 강화하기 위해 마련되었습니다. 👉 잠깐! 근로자(정규직, 계약직, 파견근로자)라면 **출산전후휴가급여**를 확인하...

  기간제 파견근로자 출산전후휴가급여 완벽 가이드 기간제·파견근로자 출산전후휴가급여 완벽 가이드 달라진 정책부터 신청 방법까지 핵심만 짚어드립니다. 목차 ✅ 개요: 기간제·파견근로자를 위한 급여 제도 ✅ 지원내용 및 급여액 ✅ 지원자격: 계약 종료 후에도 가능한가요? ✅ 신청 절차 및 필요 서류 ✅ 이의신청 방법 ✅ 함께 알아두면 좋은 관련 제도 ✅ 꼭 알아야 할 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 개요: 기간제·파견근로자를 위한 급여 제도 기간제 및 파견 근로자도 상용직 근로자와 동일하게 출산전후휴가를 사용할 수 있습니다. 출산휴가 기간 동안 고용보험에서 **출산전후휴가급여**를 지급하여 출산으로 인한 소득 상실을 보전해 줍니다. 특히, 이 제도는 계약 기간 만료 이후에도 급여를 받을 수 있도록 보장함으로써 비정규직 근로자의 모성을 보호하는 중요한 역할을 합니다. 지원내용 및...

육아기 근로시간 단축 급여 완벽 가이드: 신청 방법, 자격, 급여액 총정리 육아기 근로시간 단축 급여 완벽 가이드 육아와 일을 병행하는 워킹맘, 워킹대디를 위한 필수 정보입니다. 목차 ✅ 육아기 근로시간 단축 및 급여 개요 ✅ 지원내용 및 급여액 ✅ 지원자격 ✅ 신청 절차 및 필요 서류 ✅ 이의신청 방법 ✅ 함께 알아두면 좋은 관련 제도 ✅ 꼭 알아야 할 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 육아기 근로시간 단축 및 급여 개요 육아기 근로시간 단축은 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 전일제 육아휴직 대신 근로시간을 줄여 근무할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이 기간 동안 고용보험에서 감소된 근로시간에 대한 **소득 보전 급여**를 지급하여, 일과 육아를 병행하는 근로자의 부담을 덜어줍니다. 지원내용 및 급여액 ...

  배우자출산휴가급여 완벽 가이드: 신청 자격, 기간, 급여액 총정리 배우자출산휴가급여 완벽 가이드 달라진 정책부터 신청 방법까지 핵심만 짚어드립니다. 목차 ✅ 배우자출산휴가급여 개요 ✅ 지원내용 및 급여액 ✅ 지원자격 ✅ 신청 절차 및 필요 서류 ✅ 이의신청 방법 ✅ 함께 알아두면 좋은 관련 제도 ✅ 꼭 알아야 할 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 배우자출산휴가급여 개요 배우자출산휴가는 남성 근로자가 배우자의 출산을 돕고, 자녀 양육의 초기 과정에 참여할 수 있도록 보장하는 제도입니다. 이 기간 동안 고용보험에서 소득을 보전해 주는 **배우자출산휴가급여**를 받을 수 있습니다. 이는 가족 친화적인 직장 문화를 조성하고, 남성의 육아 참여를 장려하는 중요한 사회보장제도입니다. 지원내용 및 급여액 배우자출산휴가...

노무제공자·예술인 출산전후급여 완벽 가이드 노무제공자·예술인 출산전후급여 완벽 가이드 달라진 정책부터 신청 방법까지 핵심만 짚어드립니다. 목차 ✅ 개요: 노무제공자·예술인을 위한 급여 제도 ✅ 지원내용 및 급여액 ✅ 지원자격: 계약 만료 후에도 가능한가요? ✅ 신청 절차 및 필요 서류 ✅ 이의신청 방법 ✅ 함께 알아두면 좋은 관련 제도 ✅ 꼭 알아야 할 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 개요: 노무제공자·예술인을 위한 급여 제도 **노무제공자**나 **예술인**은 고용보험에 가입했더라도 근로기준법상 출산전후휴가가 적용되지 않습니다. 대신 고용보험 가입 기간 동안 소득 활동을 하지 못한 기간에 대해 **출산전후급여**를 받을 수 있습니다. 이는 출산으로 인한 소득 단절을 방지하고, 직장인과 동일한 수준의 모성보호 혜택을 제공하기 위한 중요한 사회보장제도입니다. 지원내용 및 급여액 ...

기간제·파견 근로자 출산전후휴가급여 완벽 가이드 기간제·파견 근로자 출산전후휴가급여 완벽 가이드 출산 휴가 중 계약이 만료되어도 걱정 마세요! 지원 내용부터 신청 방법까지 자세히 알려드립니다. 목차 ✅ 개요 ✅ 지원내용 ✅ 지원자격 ✅ 지원절차 ✅ 신청양식 및 이의신청 ✅ 관련 제도 ✅ 주의사항 ✅ 자주 묻는 질문(FAQ) 출산전후휴가급여 개요 출산전후휴가급여는 임신 중인 여성 근로자가 출산 전후에 휴식을 취하고 건강을 회복할 수 있도록 소득을 보장하는 고용보험 제도입니다. 특히, 기간제 또는 파견 근로자의 경우 휴가 중 근로계약이 만료되더라도 남은 휴가 기간에 대해 고용보험에서 급여를 지원받을 수 있습니다. 지원내용 지원 기간: 출산전후휴가 기간(통상 90일, 다태아 120일) 중 근로계약이 종료된 날의 다음 날부...